Ausland Arbeit

Arbeit im Ausland für viele undenkbar / Mobilität immer gefragter
von Robert Piterek

Laut einer Umfrage der Internet-Stellenbörse Monster.de ist nur für jeden dritten deutschen Arbeitnehmer ein berufsbedingter Umzug in ein Land außerhalb des Heimatkontinents vorstellbar. Innerhalb Europas umziehen würden sogar nur 14 Prozent, also etwa jeder siebte. Der Bedarf an mobilen Arbeitskräften steigt aber stetig.

Online von der Unternehmensberatung Pricewaterhouse Coopers befragt wurden 17 713 europäische Arbeitnehmer. Die Umfrage zeigt, dass unter den deutschen Umfrageteilnehmern ferne Länder am beliebtesten sind. Der Anteil derer, die sich aus Karrieregründen einen Umzug in eine andere Stadt vorstellen können, liegt bei 27 Prozent.

Ein Fünftel der Deutschen ist nicht mobil

Ein Fünftel der deutschen Beschäftigten (21 Prozent) will den Wohnort für die Arbeit auf keinen Fall wechseln. Im europäischen Vergleich ist dieser Anteil aber niedrig: Von den europäischen Beschäftigten kann sich fast ein Viertel (23 Prozent) keinen Wohnortwechsel wegen des Arbeitsplatzes vorstellen.

Mobile Führungskräfte gefragt

64 Prozent der deutschen Unternehmen geben nach einer von der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers in Auftrag gegebenen Studie an, dass Mobilität eine wichtige Eigenschaft für Führungskräfte sei.

Die Studie, in der die Ergebnisse der Befragungen von mehr als 400 Unternehmen und 10 000 Arbeitnehmer in zehn europäischen Ländern ausgewertet wurden, ergab, dass nur 14 Prozent aller befragten Arbeitnehmer daran interessiert seien, im Ausland zu arbeiten.

Davon sind nur 19 Prozent Führungskräfte. 31 Prozent der deutschen Unternehmen geben an, Schwierigkeiten zu haben, erfahrene Führungskräfte zu finden. Die meisten der Reisewilligen sind laut PricewaterhouseCoopers jung, haben aber wenig Berufserfahrung und entsprechen damit nicht dem Suchprofil der Arbeitgeber.

Quelle: www.karrierefuehrer.de/ausland/mobilitaet.html