Australien - Ein Eldorado für Jobsuchende Down-under

Die fleissigsten Menschen leben - wer hätte das gedacht - im sonnenverwöhnten Australien. Hierzulande wäre eine 40-Stunden-Woche ein echter Luxus. Von wegen down-under - ganz unten! Das ist ein längst widerlegtes Vorurteil, denn auf der Weltkarte der Wirtschaft liegt der fünfte Kontinent ganz oben.

Sydney heißt das Eldorado für Arbeits-hungrige. Hier blüht die Wirtschaft und die Arbeitslosenquote ist auf dem Tiefststand seit einem Viertel Jahrhundert. Jeder Arbeitslose wird von der Vermittlungs-maschinerie erfasst.


Einschneidende Reformen

Grund für die erfolgreiche Arbeitsmarktpolitik sind die umfassenden Reformen, die unter Premierminister John Howard vor knapp 10 Jahren eingeführt wurden. Seither hat der Arbeitsmarkt eine deutliche Belebung erfahren, die Erwerbs-losenquote ist mit 5,2 Prozent ein glänzendes Beispiel für Mut und Erfolg.

Eines der Hauptziele der Reformen war es, die Anreize für Arbeitslose zur Aufnahme einer neuen Beschäftigung deutlich zu verstärken. Um weiterhin staatliche Unter-stützung zu erhalten, müssen Arbeitslose heute sehr viel mehr Eigeninitiative bei der Jobsuche nachweisen.

Doch zunächst galt es, den negativen Vokabeln rund um die Erwerbslosigkeit den Garaus zu machen: In Australien gibt es keine Arbeitslosen und kein Arbeitslosengeld mehr. Im Amtsaustralisch heißt das jetzt "Jobseeker" - Jobsucher - und "Neustartgeld".

Eigenverantwortung gefragt

Seit 1996 müssen alle neuen Antragsteller von Arbeitslosenunterstützung eine Art Tagebuch, ein sogenanntes "Jobseeker-Diary" führen, in dem sie all ihre Bemühungen und Bewerbungsversuche bei Unternehmen akribisch notieren. Durch die Einführung dieses Tagebuchs wurde ein stetiger Anstieg der Anzahl der Unternehmenskontakte gemessen. Diese Kontakte sind abhängig von Alter, beruflicher Qualifikation und aktueller Situation auf dem lokalen Arbeitsmarkt. So müssen Arbeitslose und Hilfeempfänger innerhalb von 14 Tagen bis zu acht Unternehmenskontakte nachweisen.

Coaches und Manager helfen Jobseekern bei allen Fragen

Um die persönlichen Stärken des Einzelnen optimal zu fördern, hat jeder Jobsuchende seinen eigenen Manager und Coach. Private Arbeitsagenturen schneidern für jeden ein Profil nach Maß. Beim speziellen Jobtraining, das für die Arbeitssuchenden zum Pflicht-programm gehört, werden alle relevanten Fragen erörtert und notwendige Papiere ausgestellt. Ein Fehlen ohne Entschuldigung hat unangenehme Folgen: Arbeitslose müssen mit ganzem Einsatz nach Arbeit suchen, sonst gibt es kein Neustartgeld.

Spezielles Jobtraining ist Pflicht
Fairer Ausgleich
Jeder der arbeitsfähig, aber ohne Job ist, muss in die Vermittlungsmaschinerie einsteigen. Hart, aber fair, so sehen die Australier ihr Programm der gegenseitigen Verpflichtung. Wer dem Steuerzahler auf der Tasche liegt, muss eine Gegenleistung erbringen. Die Regierung entwickelte dafür das Prinzip der "Mutual Obligation". Kerngedanke dabei ist, dass sich der Arbeitslose nicht nur zur großen Eigen-anstrengung bei der Jobsuche verpflichtet. Vielmehr muss der Jobseeker im Bedarfsfall auch gemeinnützige Arbeiten verrichten, die Teilnahme an Weiterbildungskursen aller Art oder sogar die Ableistung eines Dienstes in der australischen Verteidigungsreserve zusagen.

Gute Stimmung - kaum Sicherheiten

Auch Flexibilität ist ein Zauberwort des veränderten Arbeitsmarktes. Die Hälfte aller Jobs in Australien sind heute Kurzzeit-Jobs. Unkündbare Anstellungen auf Lebenszeit gibt es kaum mehr. Zeitverträge mit nur wenig Sicherheiten sind an deren Stelle getreten. Die Arbeitgeber müssen ihren Angestellten weder Krankengeld noch Urlaubsgeld zahlen.

Und doch verzeichnet der Kontinent eine zunehmend gute Stimmung und wachsende Stabilität auf dem Arbeitsmarkt. 50 Prozent der Jobsucher bekommen schon nach wenigen Wochen eine neue Arbeitsstelle vermittelt, denn auch die Arbeitsagenturen unterliegen strengen Auflagen: 180 australische Dollar werden für eine Vermittlung veranschlagt, kassiert wird die Prämie aber erst, wenn wirklich Arbeit gefunden ist.


Jobsucher aus dem Ausland

Die Aussies, wie die Australier liebevoll genannt werden, gelten als weltoffen, herzlich, ungezwungen und gastfreundlich. Mildes Klima das ganze Jahr über, beeindruckende Städte und unberührte Natur - kein Wunder, dass so viele Fremde davon träumen, dort zu leben. Doch wer nach Australien zu Arbeitszwecken einreisen will, hat kein leichtes Spiel: Schon das Beantragen des speziellen Aufenthaltsvisums kostet jede Menge Zeit und Geld. Ein halbes Jahr Wartezeit ist keine Seltenheit und die Kosten können mehrere Hundert Euro betragen - ohne Aussicht auf Erfolg.


"Green Card" auf australisch

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, zählen berufliche Fähigkeiten zu den maßgeblichen Kriterien. Gesucht sind unter anderen IT-Experten, Ärzte, Pfleger und Apotheker, Ingenieure, Anwälte und ausgewählte handwerkliche Berufe. Regelmäßig veröffentlicht die australische Regierung eine aktualisierte Listen der bevorzugten Fachrichtungen. Interessenten sollten nicht älter als 45 Jahre sein, und müssen gute Englischkenntnisse mittels Zeugnis oder Test nachweisen. Voraussetzung für ein Langzeitvisum sind darüber hinaus der berufliche Werdegang, die Schulbildung und die Vermögensverhält-nisse des Einreisewilligen.


Auch die Förderung durch ein direktes Familienmitglied oder eine anerkannte Organisation kann zur Bewilligung einer Arbeitserlaubnis in Australien von großem Nutzen sein.

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